女性活躍推進法 行動計画｜林山朝日診療所グループ｜神戸市須磨区・長田区・西区

医療法人社団林山朝日診療所
行動計画

令和2年4月

女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

令和2年4月1日～令和7年3月31日

2. 当法人の課題

課題1：管理職を目指す女性が少ない

3. 目標

管理職（課長級以上）に占める女性割合を30%以上にする。

4.取組内容と実施時期

取組：

管理職育成を目的としたキャリア研修を実施する。

• 令和2年6月 ～ 研修プログラムの検討。
• 令和2年10月 ～ 管理職育成キャリア研修の実施。
• 令和3年10月 ～ 併せて管理職を対象とした研修を実施。